团队教练的核心技能

• 作者: MCC菲利普·桑达尔 刘姗姗
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 技能 组织有效性 教练 特定群体 绩效目标 高效团队 团队绩效 个体
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 页码范围: 58-65
• 页数: 8页
• 分类号: F279.21

摘要

在最广泛的意义上，团队是一个特定群体，其成员技能互补，彼此承诺、相互负责，致力于共同使命和绩效目标，完成个体无法完成的工作。高效团队具备快速因应而变的能力，同时，能够激发信任、信心并追求卓越，、当今，越来越多的组织将团队作为提升生产力和组织有效性的手段。传统的模式是通过干预个体来提升团队绩效，简单说就是“改变个体，改变团队”。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘姗姗		16	0	0.0	0.0