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摘要:
医疗体系长期备受诟病,队伍臃肿、人才结构不合理等等。今年5月15日,国务院发布了《事业单位人事管理条例》,7月1日起施行。《条例》对事业单位人员的岗位设置和奖励等方面做了规定,它的公布也将会对当前的医疗体制改革提供方向性的指导。
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人事制度改革
人力资本
聘任制
职称
论人事制度改革对人事档案管理的影响
人事制度改革
人事档案管理
影响
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人事制度改革促进医疗体系健康发展
来源期刊 广东党风 学科 政治法律
关键词 人事制度改革 医疗体系 健康 医疗体制改革 事业单位 人才结构 管理条例 岗位设置
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-38
页数 1页 分类号 D630.3
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 洪华 中山大学人事处 57 530 12.0 20.0
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人事制度改革
医疗体系
健康
医疗体制改革
事业单位
人才结构
管理条例
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期刊影响力
党风
月刊
2096-8337
44-1742/D
广东省广州市越秀区新河浦三横路41号
46-2
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