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摘要:
在中职教育中,教师起到越来越重要的作用,教师已成为学校核心的竞争力。完善中职学校师资队伍建设体制机制,推动教师职业能力的可持续发展,可从以下几个方面入手:创新教师培养体制机制,成就学校人才战略;开展教产研结合,提升“双师型”教师队伍水平;建立公平、公正的教师评价指标体系,保障教师队伍可持续发展;加强教师职业文化建设,保持教师可持续发展的源动力。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 完善师资队伍建设体制机制,促进教师专业发展
来源期刊 教育观察(中旬) 学科 教育
关键词 师资建设 体制机制 专业发展
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 职教论坛
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 G717
字数 2499字 语种 中文
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师资建设
体制机制
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