别拿职称评定绑架教师去留

• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 教育
• 关键词: 教师聘任 职称评定 绑架 末位淘汰 师资力量 制度 高校 学校
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 页码范围: 36-36
• 页数: 1页
• 分类号: G451.1

摘要

当下，许多高校在教师聘任上实行“非升即走”的制度，其核心理念是“分级流动、末位淘汰”，教师在约定聘期内不能向上一级晋升职称则不予续聘。这种制度设计是为鼓励竞争、促进流动，确保学校有最优秀的师资力量，其初衷本无可厚非。