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摘要:
民营企业已经成为经济社会发展的重要力量,也是吸纳就业人员的主力,但民营企业留住员工一直是一个难题,本文在分析民营企业留人难原因的基础上,提出了留人的策略。
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民营企业的人力资源管理
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侧重点
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民营企业
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3P模式
浅谈我国中小民营企业人力资源管理对策
人力资源管理
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企校合作
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 民营企业人力资源管理策略探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 民营企业 人力资源管理 企业管理
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 227-227,228
页数 2页 分类号
字数 3233字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟大勇 泊头市人力资源和社会保障局机关事业保险所 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
人力资源管理
企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
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66232
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