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摘要:
总结了对编制外聘用制护理人员的管理,主要包括规范用工管理制度,全面签订聘用合同;福利待遇及教育培育等管理与编制内职工同步。认为编制外聘用制能够弥补聘用制的不足,但要加强编制外护理人员的管理,自觉做到依法办事,妥善处理劳动争议,健全聘用机制、培训价值、考核机制、激励机制,为事业单位的持续发展保驾护航。
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文献信息
篇名 编制外聘用护理人员的管理
来源期刊 当代护士(专科版) 学科 医学
关键词 编制外护理人员 管理 聘用机制
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 180-180,181
页数 2页 分类号 R192
字数 1693字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
编制外护理人员
管理
聘用机制
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月刊
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大16开
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2008
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