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高校实验技术人员人力资本增值问题研究
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摘要：
本文分析了高校实验技术人员绩效考核和激励存在的问题及原因，运用人力资本理论和博弈论方法研究了高校实验技术人员人力资本增值策略，提出了实验技术人员知识技能提高的途径。
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研究主题发展历程
节点文献
实验技术人员
人力资本
博弈论
增值
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
主办单位：
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1674-2877
CN：
11-5688/F
开本：
16开
出版地：
北京市海淀区玉泉山南路三号（中坞新村）西1号楼
邮发代号：
2-634
创刊时间：
1981
语种：
chi
出版文献量（篇）
48292
总下载数（次）
96
总被引数（次）
61459
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