企业员工绩效管理的有效途径探讨

• 作者: 李小玲
• 来源期刊: 物流工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业员工 潜能挖掘 管理模式
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 119-120
• 页数: 2页
• 分类号: F250
• 字数: 2706字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4993.2014.06.047

摘要

随着经济全球化的不断发展,企业在生存发展过程中面临的挑战也越来越大,在这些挑战中立于不败之地的关键,是抓住对人才的培养.只有提高了人才的竞争力,挖掘其工作潜能,才能为企业创造出更大的财富.在总结分析企业员工的显著特点、以及在管理过程中经常出现的问题后,文中提出了对现代化的企业员工,相对而言科学合理的管理方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李小玲	福州大学经济与管理学院	5	6	2.0	2.0