电建企业员工绩效管理探讨

• 作者: 吴超人
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 电建企业 绩效管理 激励
• 年，卷（期）: 2014,（36）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2049字
• 语种: 中文

摘要

作为电建企业的战略管理手段，绩效管理不仅是重要的人事管理手段，也对电建企业日常经营发展有着很大的促进作用。如何调动电建企业员工的积极性，创造性与主动性，构建适合电建企业实践发展需求的绩效管理机制，加强企业人力资源管理，是现在所有电建企业面对的重要难题。本文在分析电力企业员工绩效管理现状的基础上，提出了有利于电力企业员工绩效管理的一些措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴超人	黄冈供电公司输变电工程部	1	1	1.0	1.0