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心理疏导在企业构建和谐劳动关系中的作用
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摘要：
随着市场经济的不断发展,工作在满足职场人士对于经济需求的同时也给他们带来了前所未有的竞争压力和精神压力.而劳动关系这一雇佣双方以社会经济背景建立的既有合作又有冲突的契约关系内部,各种矛盾正随着社会转型的不断深入而日益凸显.工会作为党联系群众的桥梁和纽带,应以维护职能为切入点,加强心理疏导在工作用的运用,推动企业和谐劳动关系的构建.
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浅谈思想政治在构建和谐劳动关系中的作用
思想政治工作
劳动关系
企业管理
构建和谐的劳动关系
和谐社会
劳动关系
构建
论心理契约在构建和谐劳动关系中的作用
心理契约
企业
员工
劳动关系
论企业工会在构建和谐劳动关系中的作用
企业工会
和谐
劳动关系
民主
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
心理疏导
工会
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大观
主办单位：
开封东京文学文化传媒有限责任公司
出版周期：
月刊
ISSN：
2095-8250
CN：
41-1431/J
开本：
大16开
出版地：
河南省开封市
邮发代号：
36-20
创刊时间：
2014
语种：
chi
出版文献量（篇）
20031
总下载数（次）
79
总被引数（次）
3361
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