我国公立医院绩效量化变革评估研究

• 作者: 何瑜 谭旭
• 来源期刊: 会计师
• 关键词: RBRVS 全成本核算 奖金分配
• 年，卷（期）: 2014,（21）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 字数: 4544字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理工作效果直接影响着医院员工的工作效率与质量,对医院的改革发展起着关键作用.利用RBRVS评估系统建立以工作量为核心的绩效考核体系,改革现行绩效奖金方案,利用薪酬分配杠杆激励员工的积极性和创造性,实现医院的可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭旭		10	22	4.0	4.0
2	何瑜		5	40	3.0	5.0