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摘要:
青年教师是民办高校的主力军,加强青年教师尤其是骨干教师的培养机制建设是民办高校师资队伍建设的重中之重。文章分析了高校青年教师的普遍特点,指出民办高校现存的制约青年教师发展的不利因素,提出民办高校要建立青年骨干教师的培养机制,需要做好选拔、制定培养方案、建立评价体系和加强物质保障等方面的工作。
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篇名 民办高校青年骨干教师培养机制探究--以上海外国语大学贤达经济人文学院为例
来源期刊 科教文汇 学科 教育
关键词 民办高校 青年骨干教师 培养机制
年,卷(期) 2014,(31) 所属期刊栏目 教育观察
研究方向 页码范围 3-4,7
页数 3页 分类号 G645.1
字数 5753字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆月华 上海外国语大学贤达经济人文学院 8 25 2.0 5.0
2 杨晓谦 上海外国语大学贤达经济人文学院 3 17 1.0 3.0
传播情况
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民办高校
青年骨干教师
培养机制
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