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摘要:
对于民办高校来说,民办高等学校的管理有自身的特点,民办高等学校的管理有别于公办学校的管理。这种区别,源于民办高等学校的特殊性质及其运行的特殊状况。自筹经费,自主办学,很大程度上受市场调节作用的影响,这些特殊性质决定了民办高等学校内部管理有其自身的特点,相对而言管理工作就更复杂、更具有挑战性,因此体现出了管理人员的重要性,也进一步体现出要对管理人员进行职业化培养的必要性。文章首先论述了民办高校教育管理工作和相关人员的重要性,再分析了管理人员职业化进程中出现的问题,最后就问题提出解决的策略。
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文献信息
篇名 民办高校管理人员职业化培养的思考
来源期刊 企业导报 学科
关键词 民办高校 管理人员 职业化 培养
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 43-43,52
页数 2页 分类号
字数 1580字 语种 中文
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作者信息
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1 龙阳 2 2 1.0 1.0
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民办高校
管理人员
职业化
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企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
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