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职业倦怠”一词最早出现于20世纪70年代,由纽约临床心理学家Freudenberger首次提出.目前学界比较公认的是Maslach和Jackson(1981,1986)作的定义,他们认为工作倦怠是在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情绪衰竭,人格解体,个人成就感低的症状.其中人格解体是指对他人消极冷淡、过分隔离、愤世嫉俗以及冷淡的态度和情绪.
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文献信息
篇名 高校辅导员职业倦怠与人格特征的关系
来源期刊 教育管理与艺术 学科 哲学
关键词 人格特征 职业 辅导 高校 心理学家 服务对象 情绪
年,卷(期) jyglyys_2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-85
页数 1页 分类号 B84
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1 陈迎 湖南软件职业学院数字艺术系 26 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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人格特征
职业
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教育管理与艺术
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22-1037/I
北京市东城区鼓楼外大街56号教师大厦9层
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