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摘要:
职业院校和企业是优势互补和需求互补的两个联系密切的主体,推进职业院校与企业协同发展,不仅是促进职业教育发展的基本途径,也是提升企业竞争力的重要手段。机制是深入推进职业院校和企业协同发展的保障,校企协同发展,需要管理体制和运行机制创新。新的管理体制和运行机制既要体现政府的宏观管理和调控职能,又要充分发挥行业组织、企业、职业院校和社会各方面的作用。本文分析了我国当前职业院校和企业协同发展面临的主要问题,提出了职业院校和企业协同发展的体制机制创新策略。
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文献信息
篇名 职业院校和企业协同发展的体制与机制研究
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 职业院校 企业 协同发展 体制机制
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 管理实务
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号
字数 3788字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王秀荣 1 0 0.0 0.0
2 刘照军 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业院校
企业
协同发展
体制机制
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
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4
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5845
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