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职业院校和企业协同发展的体制与机制研究
职业院校和企业协同发展的体制与机制研究
作者:
刘照军
王秀荣
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职业院校
企业
协同发展
体制机制
摘要:
职业院校和企业是优势互补和需求互补的两个联系密切的主体,推进职业院校与企业协同发展,不仅是促进职业教育发展的基本途径,也是提升企业竞争力的重要手段。机制是深入推进职业院校和企业协同发展的保障,校企协同发展,需要管理体制和运行机制创新。新的管理体制和运行机制既要体现政府的宏观管理和调控职能,又要充分发挥行业组织、企业、职业院校和社会各方面的作用。本文分析了我国当前职业院校和企业协同发展面临的主要问题,提出了职业院校和企业协同发展的体制机制创新策略。
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文献信息
篇名
职业院校和企业协同发展的体制与机制研究
来源期刊
中国职工教育
学科
关键词
职业院校
企业
协同发展
体制机制
年,卷(期)
2014,(22)
所属期刊栏目
管理实务
研究方向
页码范围
91-92
页数
2页
分类号
字数
3788字
语种
中文
DOI
五维指标
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姓名
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王秀荣
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体制机制
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
中国职工教育
主办单位:
中国工人报刊协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-7773
CN:
11-3311/G4
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
8752
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