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摘要:
专职教师队伍质量一直是衡量独立学院办学质量高低的一个重要标准。基于此,从独立学院一线专职教师的角度出发,为提高专职教师队伍的质量,提出管理层面应该聚焦的两个方面问题,一是教师的薪资问题,二是教师的精神需求问题,并阐释了这两方面对教师教学水平产生的重要影响。
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文献信息
篇名 关于独立学院专职教师管理的一点思考
来源期刊 黑龙江教育学院学报 学科 教育
关键词 独立学院 专职教师 薪资 精神待遇
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 教师发展
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 G645
字数 2975字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7836.2014.11.020
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张艳翠 长春理工大学光电信息学院 8 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
独立学院
专职教师
薪资
精神待遇
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江教育学院学报
月刊
1001-7836
23-1143/G4
黑龙江省哈尔滨市南岗区和兴路133号
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出版文献量(篇)
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