企业绩效管理流程问题研究及对策

• 作者: 臧美玲
• 来源期刊: 大观
• 关键词: 绩效管理 认识误区 企业文化
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 社科纵横
• 页码范围: 134
• 页数: 1页
• 字数: 1934字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是企业提高自身的核心竞争力,实现战略目标,在激烈的市场竞争中立于优势地位一种主要管理手段.目前,在我国多数企业都在应用绩效考核.本文从绩效管理及其基本流程入手,着重分析从对绩效管理的认识、绩效管理模式的选择、人员的素质以及绩效管理的各流程分析了企业存在的问题,并针对这些问题提出相应的对策,以期对企业的绩效管理工作有所帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	臧美玲		4	1	1.0	1.0