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摘要:
21世纪作为新经济时代,现代化经济的可持续发展,以现代化先进的计算机技术、网络技术等信息技术为基础,以现代化理论知识为主体,以先进的科学技术作为第一生产力。在现代化经济全球化快速发展的今天,人才作为企业发展的核心,企业人力资源管理问题也越来越受到人们的关注。本文主要针对新经济时代企业人力资源管理创新问题进行深入的研究,有利于实现企业经济利益最大化的实现。
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文献信息
篇名 新经济时代企业人力资源管理创新问题研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 21世纪 新经济时代 创新问题 企业人力资源管理
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 62-62
页数 1页 分类号
字数 1684字 语种 中文
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1 董玉平 2 16 1.0 2.0
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21世纪
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创新问题
企业人力资源管理
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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