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摘要:
目的:探讨双人不同层级组合在护理操作考核中的效果。方法:将2012年10月-2013年3月参加考核的人员分为两组,以2012年10-12月参加考核的64名护士为对照组,2013年1-3月参加考核的72名护士为实验组。两组护士均参与相同项目的护理技能考核,但采用不同技能考核评价方式:对照组采用传统的单人单项操作考核及100分制评分法;实验组则采用“双人不同层级组合操作考核模式”及模糊评分法。结果:两组考核成绩比较,实验组明显优于对照组,差异有显著性意义(P<0.05)。结论:对不同层级人员实施双人组合操作考核模式后,有效提高了护士的急救配合、指挥组织、应变能力,值得推广应用。
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文献信息
篇名 双人不同层级组合操作考核模式的探讨
来源期刊 医学理论与实践 学科 医学
关键词 双人 不同层级组合 护理操作 考核
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 1397-1398,1399
页数 3页 分类号 R197.323
字数 3295字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆升红 16 44 4.0 6.0
2 梁雁芳 29 204 8.0 13.0
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研究主题发展历程
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双人
不同层级组合
护理操作
考核
研究起点
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期刊影响力
医学理论与实践
半月刊
1001-7585
13-1122/R
大16开
河北省石家庄市农科路1号46号信箱
18-104
1988
chi
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