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摘要:
目前,高职院校基层行政管理人员在工作中出现了工作热情不高、工作态度懒散、缺乏责任心、人际关系紧张等问题,严重影响了高校教育教学工作的开展。结合管理人员岗位工作实际情况,阐述职业倦怠的表现、危害及形成原因,从个人角度和单位角度提出缓解职业倦怠的策略。
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职业认同感
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文献信息
篇名 高职院校基层行政管理人员职业倦怠研究
来源期刊 开封教育学院学报 学科 教育
关键词 行政管理 职业倦怠
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 职业教育
研究方向 页码范围 167-168
页数 2页 分类号 G717
字数 3432字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9640.2014.12.080
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李慧敏 15 21 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
行政管理
职业倦怠
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