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摘要:
目的:探讨产科护士分层级管理.方法:将护士按学历、能力、工作年限、职称分为四级,按岗位风险排班.结果:患者的满意度增加、护理安全不良事件减少、医疗纠纷降低、护士的成就感增加.结论:护士分层管理有利于提高护理质量,保证患者及护士的安全,值得推广应用.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 产科护士实行层级管理的实践
来源期刊 内蒙古中医药 学科 医学
关键词 产科护士 层级管理
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 感染与管理
研究方向 页码范围 121
页数 1页 分类号 R471
字数 1962字 语种 中文
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1 黄春丽 7 27 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
产科护士
层级管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古中医药
半月刊
1006-0979
15-1101/R
大16开
呼和浩特市健康路11号
16-78
1982
chi
出版文献量(篇)
46945
总下载数(次)
37
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