作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
教师聘任制是我国为调适社会主义市场经济发展而进行的教师任用制度改革的重要组成部分,是教师管理制度上的一项重大改革。从目前的实施情况来看,教师岗位聘任制虽然给高校带来了许多的生机和活力,但是随之而来的一些问题也需要我们给予重视,尤其是关于相关制度的完善。
推荐文章
高校教师聘任制现状考察
高校
人事制度
现状
高校教师岗位聘任制推行的现状及对策研究
高校教师
聘任制
体制机制改革
岗位聘任制下高职院校教师心理压力研究
岗位聘任制
高职
教师
心理压力
聘任制下高校教师权益屡遭侵害的思考
高等学校
教师聘任制
权益侵害
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 健全高校教师岗位聘任制的途径
来源期刊 中国校外教育(下旬刊) 学科
关键词 岗位聘任制 考核制度 薪酬制度
年,卷(期) 2014,(z1) 所属期刊栏目 教师成长
研究方向 页码范围 226-226
页数 1页 分类号
字数 2219字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭晶晶 14 5 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
岗位聘任制
考核制度
薪酬制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国校外教育(下旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
35530
总下载数(次)
42
总被引数(次)
54450
论文1v1指导