人力资源管理课程的教学与就业

• 作者: 马琳
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 教学 就业
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 【职业教育】 Occupation Education
• 页码范围: 173-174
• 页数: 2页
• 分类号: F240-4
• 字数: 3290字
• 语种: 中文

摘要

我国拥有数量不等的高等职业教育机构，对于高等职业教育机构的要求是培养面向社会的职业型综合人才。在高等职业教育中，《人力资源管理》课程是一门实践性较强的学科，直接面对的是社会职业。人力资源管理在旅游管理、酒店管理、物流管理等方面具有广阔的用途，目的是为了培养学生能有效地运用人力资源管理的各模块，以指导他们在今后的工作中能担当管理角色。而在就业环境如此恶劣的如今，高职院校的学生如何加强自我竞争力，成为重点研究课题。因此，笔者举例分析《人力资源管理》课程的教学和就业问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马琳		5	106	3.0	5.0