人力资源与人力资本的关系

• 作者: 何兆东 孙影 戴寒昱 王彦男 秦琪 赵宇彤
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 人力资本 经济发展
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 116-116
• 页数: 1页
• 分类号: F272
• 字数: 1645字
• 语种: 中文

摘要

目前，学术界关于人力资源与人力资本的含义存在多种不同认识，影响了这一领域的深人研究，甚至影响了对人力资源与人力资本的投资。“人力资源”与“人力资本”都是当前人们讨论较多的热门话题，其概念与理论经常为人们在研究经济发展、企业效率、甚至城市建设中所运用。一方面，二者处于不同的学科范围，存在着很大差异；另一方面，二者有都是对“人力”进行研究，其目的都是为了提高劳动效率，并对经济发展作出贡献。因此，必然具有一定的联系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙影		7	64	4.0	7.0
2	王彦男		1	0	0.0	0.0
3	戴寒昱		1	0	0.0	0.0
4	何兆东		1	0	0.0	0.0
5	秦琪		1	0	0.0	0.0
6	赵宇彤		1	0	0.0	0.0