企业招聘过程中的问题分析与对策研究

• 作者: 温智华
• 来源期刊: 中国科技纵横
• 关键词: 人力资源 人力资源管理 企业招聘
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 学术研究
• 页码范围: 238-238,240
• 页数: 2页
• 字数: 2592字
• 语种: 中文

摘要

人力资源招聘是人力资源管理的重要环节，它对于企业人力资源的合理形成、管理及开发具有至关重要的作用。能否吸引并选拔到优秀的人才已成为企业生存和发展的关键。尽管大多数企业已开始重视企业招聘工作，但在实际招聘中，仍出现大量问题。本文对企业招聘工作中存在的问题及其原因进行分析，并提出了解决对策。