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摘要:
文章在分析家族企业发展现状的基础上,根据新的形势,从宏观的角度引出职业经理人这一特殊的社会群体。进而通过实际情况分析家族企业和职业经理人合作过程中所出现的问题,了解引起合作受阻的影响因素,为提出解决问题的措施提供重要依据。文章最后从家族企业和职业经理人两个方面提出了具体的解决方法和措施,也强调了实行职业经理人制度,努力实现家族企业的职业化管理,将是家族企业实现转型过程中的必然选择。
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文献信息
篇名 职业经理人在家族企业中的作用研究
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 职业经理人 家族企业 激励机制
年,卷(期) 2014,(14) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F224
字数 3486字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周志慧 河南省安阳师范学院人文管理学院 3 0 0.0 0.0
2 张莎莎 河南省安阳师范学院人文管理学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业经理人
家族企业
激励机制
研究起点
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期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
chi
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