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摘要:
人性化的企业管理是坚持以人为本的管理理念,不拘泥于一些僵硬的规章制度,尊重人性,充分发掘人的潜能.是企业管理的核心。企业管理在追求提高工作效益的同时,还要重视员工与企业的同步发展。人性化企业管理的重点工作是注重员工的全面发展,从而使企业得到更好的发展,这是一个双赢的过程。该文将就人性化企业管理的核心地位作出探讨。
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文献信息
篇名 人性化的企业管理是企业管理的核心
来源期刊 环球市场信息导报(理论) 学科 经济
关键词 人性化 企业管理 管理措施 经济发展
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-64
页数 1页 分类号 F270
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1 段丽莉 中国社会科学院研究生院 2 0 0.0 0.0
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人性化
企业管理
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研究起点
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期刊影响力
环球市场信息导报:理论
月刊
1005-4901
11-3459/F
北京市建国门内大街5号
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