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摘要:
随着经济的发展,各行各业的竞争和改革势头愈演愈烈,旅游行业作为日益发展的朝阳产业,其管理模式和政治思想工作也将面临新的挑战和危机。如何能够打破瓶颈,高效快速地提高企业运作效率,促进旅游企业质的飞跃。追根溯源,抓住旅游企业的政治思想建设和人力资源管理是关键。
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浅谈企业政工思想与人力资源管理的有效结合
企业
政工思想
人力资源管理
结合
企业政工工作与人力资源管理问题的思考
政治工作
人力资源管理
关系
企业政工工作与人力资源管理问题的思考
企业政工工作
人力资源管理
途径
企业文化建设与人力资源管理的结合
企业文化
人力资源
员工认同
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 旅游企业政工工作与人力资源管理结合问题的思考
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 旅游企业 政工工作 人力资源管理
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 政工之窗
研究方向 页码范围 65-65
页数 1页 分类号
字数 1935字 语种 中文
DOI
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1 任梅 2 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
旅游企业
政工工作
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化(下旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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