从绩效评价谈对年轻护士的培养

• 作者: 裴桂花 马延红
• 来源期刊: 医药与保健
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效评价 年轻护士 培养
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 管理教学
• 页码范围: 133-133,134
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2529字
• 语种: 中文

摘要

目的：通过对本院普外科护士工作绩效评价，了解不同护士的业务水平。作为培养护士的依据，调动护士的积极性，减少差错的发生，提高护理质量。方法运用自制护士评价表，采用护士长评价与本科大夫评价的方法对本科各位护士进行评价。结果护士长评价与大夫评价对每位护士的看法相同。3年以上者得分高于3年以下者。结论采取培训和教育，加强管理，重点培养年轻护士的素质及业务水平，以提升本科的护理质量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马延红	251400济南市济阳县中医院普外科	1	0	0.0	0.0
2	裴桂花	251400济南市济阳县中医院普外科	1	0	0.0	0.0