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摘要:
人力资源作为企业可持续发展的重要资源,其效用的发挥受制于有无有效的激励手段,为此本文探讨了激励的内涵和定义,分析企业人力资源管理中的激励问题,并于此基础上提出有效的对策与建议.
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文献信息
篇名 浅析企业人力资源管理中的激励问题及对策建议
来源期刊 青年科学(教师版) 学科
关键词 企业人力资源 激励 策略
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 291
页数 1页 分类号
字数 2857字 语种 中文
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1 王树武 烟台南山学院商学院 8 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源
激励
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