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摘要:
医院为了更好的发展,在管理上也在不断的革新,其中精细化管理就是其中重要的一种,并且将该管理模式作用于医院名医绩效考核,使其考核体系不断建立健全,同时将核心考核指标设立,以多元化的管理模式来促进医院工作效率的提升,推进医院的健康可持续性发展。下面本文将详细探讨的是精细化管理的重要性及其在医院名医绩效考核中实施精细化管理的策略。
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精细化管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 精细化管理下的医院名医绩效考核
来源期刊 现代养生B 学科
关键词 精细化管理 医院管理 绩效考核
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 151-151
页数 1页 分类号
字数 1674字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢杜红 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
精细化管理
医院管理
绩效考核
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期刊影响力
现代养生(下半月版)
月刊
1671-0223
13-1305/R
北京市海淀区北洼路9号4-1-12B
chi
出版文献量(篇)
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