肢体语言在招聘中的应用

• 作者: 王敏
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 肢体语言 招聘 心理学 握手
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 90-90
• 页数: 1页
• 字数: 1590字
• 语种: 中文

摘要

肢体语言不是一个独立的学科，与心理学相关，属于行为心理学，代表一个人的潜在心理活动，目前，欧美国家对肢体语言的研究特别重视，在商务谈判和国际交流合作中，以此来推断对方的真实意图，在前不久的克里米亚事件中，美国政府就专门研究俄罗斯总统普京的肢体语言。随着人力资源资本化的加速，人才对企业的重要性不言而喻，肢体语言在招聘中的广泛应用将是未来的一个趋势，它可以协助企业招聘到更合适的人才，也有利于企业在商务谈判中占据主动位置。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王敏		1	1	1.0	1.0