国企政工工作与人力资源管理目标契合下的模式探讨

• 作者: 张婷
• 来源期刊: 青年与社会：下
• 学科: 经济
• 关键词: 政工工作 人力资源管理 水利水电企业 探讨
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 页码范围: 280-280
• 页数: 1页
• 分类号: F240

摘要

政工工作若脱离企业经营的实际需要，只是单纯的在员工思想政治领域兜圈子，必然会使政工工作和政工人员因脱离群众而被边缘化。建立二者契合下的政工工作模式，根本在于实现政工工作从务虚到务实的转变。具体的模式包括：创新政工工作管理机制、拓展政工工作实施内容、建立政工工作评价体系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张婷		16	40	3.0	6.0