公司员工绩效管理的探析

• 作者: 段光宏
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 公司 绩效管理 绩效考核
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 管理广角
• 页码范围: 143-143
• 页数: 1页
• 字数: 2107字
• 语种: 中文

摘要

随着世界高新技术的突飞猛进，经济全球化和信息化的不断发展，公司之间的竞争进一步加剧，越来越多的公司高度重视人力资源管理。绩效管理是人力资源管理的核心部分，并成为提高公司核心竞争力的关键环节，因而备受关注。但公司在对绩效管理的认识和具体操作上还存在一些误解，本文对这些问题产生的原因进行了分析，并提出了如明确绩效管理的主要目的、制定合理、规范的绩效计划、建立科学的绩效考核体系、重视并加强绩效反馈的解决对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	段光宏	长江大学管理学院	1	2	1.0	1.0