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摘要:
公司高管人员与用人单位的劳动争议时有发生。在我国现有劳动法体系中,公司高管人员应依劳动法解决劳动争议。但是,高管人员因其特殊的工作职能区别于普通劳动者,完全依劳动法解决劳动争议在实践中遇到种种困境,对此文章提出高管人员分层适用劳动法或者公司法的建议。
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文献信息
篇名 公司高管人员劳动争议解决之困境
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 公司高管人员 劳动争议 劳动法 公司法
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 智库 -- 人力资源
研究方向 页码范围 143-143
页数 1页 分类号
字数 1990字 语种 中文
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公司高管人员
劳动争议
劳动法
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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