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摘要:
随着全国高职院校招生规模的不断扩大,班主任工作面临着新的挑战.目前,不少高职院校为新生班级班主任配备了班主任助理,取得了良好效果,但也存在着不容忽视的问题.本文主要阐述“班主任助理”管理模式的内涵,分析当前高职院校“班主任助理”管理模式存在的问题,并从明确职能定位、完善相应管理制度和做到学习工作两手抓3方面探讨“班主任助理”管理模式的进一步发展.
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文献信息
篇名 高职院校新生班级“班主任助理”管理模式存在问题及对策分析
来源期刊 卫生职业教育 学科 教育
关键词 高职 新生 班主任助理 管理模式
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 教育管理与评价
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 G40-058.1
字数 2626字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王华 南京理工大学泰州科技学院化工学院 81 307 8.0 15.0
2 贾纪萍 江苏农牧科技职业学院动物药学院 24 77 6.0 8.0
3 王莹 江苏农牧科技职业学院动物药学院 46 78 5.0 7.0
4 丁宁 江苏农牧科技职业学院动物药学院 25 68 6.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职
新生
班主任助理
管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
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