基于不同持股目的视角下ESOP的设计研究

• 作者: 唐丽娟
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 员工持股计划 设计 目的
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 124-125
• 页数: 2页
• 字数: 4357字
• 语种: 中文

摘要

不同企业有不同持股目的，管理者应设计不同的员工持股计划(ESOP)方案来满足现代企业发展需求。企业以融资为目的，需考虑股本来源和持股资金来源；企业以发挥激励作用留住人才为目的，需考虑持股资金来源和持股形式；企业以完善治理结构为目的，需考虑股本来源和持股形式；企业以提升企业市场价值为目的，需考虑持股形式和持股比例。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐丽娟	南京师范大学商学院	5	11	2.0	3.0