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摘要:
随着科学技术的迅猛发展,知识经济正在深刻的影响着人们的生活和社会的发展。在知识经济背景下,电力企业之间的竞争日益加剧,电力企业必须对人力资源管理策略进行创新,制定科学的符合时代特征和企业发展需求的人力管理方案,为电力企业的发展提供良好的人力资源支持。基于此,本文首先分析了电力企业人力资源管理的现状,然后分析了知识经济对电力企业人力资源管理提出的要求,最后提出了知识经济背景下电力企业人力资源管理的对策和措施。
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文献信息
篇名 电力企业在知识经济背景下的人力资源管理对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 电力企业 知识经济 人力资源管理
年,卷(期) 2014,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 87-87,88
页数 2页 分类号
字数 2354字 语种 中文
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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