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摘要:
教师是高校办学的灵魂.当前,民办高校教师队伍存在严重的流失问题.本文从心理契约的视角分析民办高校教师流失的原因,并提出相应的对策,旨在促进民办高校又好又快的发展.
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心理契约
情绪劳动
对策建议
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教师队伍
稳定性
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于心理契约的民办高校教师流失原因及对策研究
来源期刊 青年科学(教师版) 学科
关键词 民办高校 心理契约 教师流失 对策
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 课题研究
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号
字数 5952字 语种 中文
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1 胡晓珍 3 0 0.0 0.0
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民办高校
心理契约
教师流失
对策
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