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摘要:
现代医院人力资源管理者面对工作中新出现的问题,应对原有的人力资源管理方式进行创新。在拥有先进的医疗设备基础上,应该重视如何更好地管理、开发、利用人力资源。文中在阐述实际现象后,建议在今后的管理过程中加强职工间团结协作意识、内部知识实现共享、提高职工工作满意度,以此来有效提升医院的核心竞争力。
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篇名 医院用企业人力资源管理的新方向
来源期刊 企业导报 学科
关键词 人力资源管理 团结协作 知识共享满意度
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号
字数 2870字 语种 中文
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半月刊
1671-1599
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大16开
湖北省武汉市
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2000
chi
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