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摘要:
在经过调查研究的基础上,结合我校在人力资源管理专业建设中的探索和尝试,构建了一些以培养胜任素质为主的课程体系,希望对人力资源管理专业人才培养的提高有所帮助。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于胜任素质的人力资源管理专业课程体系研究--以山东科技大学为例
来源期刊 科技视界 学科
关键词 人力资源管理 胜任素质 课程体系
年,卷(期) 2014,(31) 所属期刊栏目 项目与课题
研究方向 页码范围 39-39,65
页数 2页 分类号
字数 2474字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 狄寒梅 20 52 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
胜任素质
课程体系
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技视界
旬刊
2095-2457
31-2065/N
大16开
上海市
2011
chi
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