略论人力资源管理的几个特性

• 作者: 孙一
• 来源期刊: 学周刊C版
• 关键词: 人力资源管理 特性 公共部门企业组织 绩效管理 资源流失 企业文化
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 学 术 探 讨
• 页码范围: 22-22,23
• 页数: 2页
• 字数: 3491字
• 语种: 中文

摘要

本文对人力资源管理的几个特性进行了细致的分析。开篇从强化人力资源管理、以人为本是关键开始论述，继而探讨了企业核心人力资源流失与开发企业人力资源打赢“人才大战”两个方面的问题，最后以解读知识与智慧的管理结尾。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙一	辽宁对外经贸学院国际商学院	25	25	2.0	4.0