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摘要:
伴随着第三产业的强势崛起,中小企业的数量呈几何倍数增长.中小企业的增多,在一定程度上导致人才流动速度加快,中小企业的人才流失率居高不下.本文将在深入分析中小企业员工人才流失原因的基础上,对中小企业人才保留与激励机制建议建言.
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我国中小企业人才流失问题之浅析
中小企业
人才流失
人才管理
员工流动
浅议中小企业人才流失的对策
中小企业
人才流失
激励制度
对策
对中小企业人才流失问题的分析和思考
中小企业
人才流失
原因与对策
中小企业人才流失的原因和应对策略
中小企业
人才流失
就业压力
高质量人才
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中小企业人才流失问题浅析
来源期刊 中国电子商务 学科 经济
关键词 中小企业 激励机制 员工激励
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 管理与科技
研究方向 页码范围 99
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2233字 语种 中文
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中小企业
激励机制
员工激励
研究起点
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期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
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17030
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