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摘要:
当前,我国已经迈入知识经济时代,社会各行各业、各项工作都会受到知识经济的影响,比如人力资源管理工作必将会面临着巨大的挑战,传统的人力资源管理理念与管理方式早已不能适应现代社会的发展需求,充分借助知识经济的机遇,创新与调整人力资源管理手段,积极构建高效的、现代化的、科学的人力资源管理模式与结构,切实凸显知识经济对于发展与促进人力资源管理工作的重要作用,推进我国人力资源管理工作实现质的发展与飞跃。
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文献信息
篇名 知识经济与人力资源管理的关系论述
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 知识经济 人力资源管理 内在联系
年,卷(期) 2014,(33) 所属期刊栏目 智库 -- 人力资源
研究方向 页码范围 154-154
页数 1页 分类号
字数 2154字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
人力资源管理
内在联系
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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