浅谈我国企业知识型人才激励机制

• 作者: 马延莹
• 来源期刊: 网友世界·云教育
• 关键词: 激励机制 知识型人才 物质激励 精神激励
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 学术交流
• 页码范围: 121-121,122
• 页数: 2页
• 字数: 2817字
• 语种: 中文

摘要

本文在了解知识型人才和激励机制含义的基础上，对知识型人才的需求进行分析，并针对现有激励机制的问题，总结出企业适用于知识型人才的激励机制。对于知识型人才，激励应从物质和精神两方面进行，全面满足他们的自身对于财富、个人成长、业务成就、工作自主等方面的需求，使得知识型人才为企业效劳，创造更大的价值。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马延莹	北京工商大学嘉华学院财务与管理系	5	6	2.0	2.0