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摘要:
目的 探讨柔性管理在缓解儿科职业压力中的应用.方法 选取我科2011年度实施陈旧护理为对照组,2012年度实施柔性管理为观察组,比较两组的护理工作质量以及护士的满意度.结果 观察组实施柔性管理后的护理工作质量明显优于对照组,护士工作的满意度高于对照组,经比较差异显著(P<0.05).结论 对于神经内科的护理管理中实施柔性管理后护士的工作积极性提高,主动工作能力增强,护士对工作性质有所改变,提高整体的护理工作质量.
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文献信息
篇名 柔性管理在缓解儿科职业压力中的应用
来源期刊 中国保健营养(下旬刊) 学科
关键词 柔性管理 神经内科 护理管理
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 1698-1699
页数 2页 分类号
字数 1673字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7484(x).2014.03.634
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1 王玉英 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
柔性管理
神经内科
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养(下旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市西城区阜成门外大街11号
chi
出版文献量(篇)
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