作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业文化其实就是一种产生于社会文化背景中的管理文化,发展到现代已成为一种具有时代气息的企业管理模式,而伴随企业文化而出现的就是人本管理,两者间密不可分。价值观塑造和以人为本是企业文化的核心,企业文化实现了管理人和物的有机结合。
推荐文章
浅析新时期国有农场企业文化建设
新时期
国有农场
企业文化
建设创新
新时期企业文化建设研究
新时期
企业
文化建设
问题
对策
企业文化与人力资源管理的互动性科学探讨
企业文化
人力资源管理
互动性科学
企业文化建设与人力资源管理的结合
企业文化
人力资源
员工认同
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析新时期企业文化与人本管理
来源期刊 学科
关键词 新经济时代 人本管理 企业文化
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 经营管理
研究方向 页码范围 25-25
页数 1页 分类号
字数 2853字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王锜沄 1 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (4)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(3)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(1)
2017(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2018(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2019(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
新经济时代
人本管理
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
43857
总下载数(次)
187
论文1v1指导