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摘要:
在人力资源管理体系的六大模块里,招聘工作有着引进人才的重大作用,对其它人力资源的工作也发挥着潜移默化的影响。特别是在电力企业的人力资源管理工作中招聘担负着人才的输入和更新的职能,本文对电力企业招聘的现状、理念和对今后的工作重点提出了一些设想和意见。
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文献信息
篇名 小议招聘在电企人力资源管理中的作用
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 电力企业 招聘 人力资源管理
年,卷(期) 2014,(29) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1956-1957
页数 2页 分类号
字数 3096字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任栋 大唐国际发电股份有限责任公司内蒙古分公司 1 0 0.0 0.0
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城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
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