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摘要:
江苏省太仓中等专业学校的“殷利计算机工作室”成立于2012年,是苏州市职业学校首批“名师工作室”、江苏省职业学校“爬山虎”名师工作室联盟首创会员。工作室通过博采众长、积极探索,形成了“一套制度、二元研修、三重角色、四阶提升”的发展机制。即:从常规管理、研修要求、绩效考核等方面制定制度;实现教学能力与专业技能提升结合、学员导师由教育与行业骨干组合、交流手段采取现场与网络配合、学习方式实行团队与个人混合的二元研修;明确工作室成员在室是学员、在校是教员、在社会是社员的三重角色;围绕学历、职称、技能、课题、参赛等制定四阶段提升目标。
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文献信息
篇名 殷利名师工作室
来源期刊 江苏教育:职业教育 学科 教育
关键词 “名师工作室” 中等专业学校 职业学校 三重角色 专业技能 博采众长 常规管理 绩效考核
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 F0002-F0002
页数 1页 分类号 G639.21
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研究主题发展历程
节点文献
“名师工作室”
中等专业学校
职业学校
三重角色
专业技能
博采众长
常规管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育:职业教育
月刊
1005-6009
32-1410/G4
南京市草场门大街133号
28-386
出版文献量(篇)
3678
总下载数(次)
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