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摘要:
绩效管理在现代企业管理中具有核心控制作用,其重要性引起越来越多管理者的关注。本文以商业银行为出发点,构建绩效管理体系的方法,分析绩效管理过程中的实施成效和存在的问题,对如何构建、优化和完善商业银行绩效管理体系提出对策建议。
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文献信息
篇名 商业银行绩效管体系理研究
来源期刊 海南金融 学科 经济
关键词 商业银行 绩效管理 角色转换 双赢
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 73 海南视窗
研究方向 页码范围 83-86
页数 4页 分类号 F832.2
字数 5233字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-9031.2015.01.20
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研究主题发展历程
节点文献
商业银行
绩效管理
角色转换
双赢
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海南金融
月刊
1003-9031
46-1009/F
大16开
海南省海口市滨海大道83号琼泰大厦28层
1988
chi
出版文献量(篇)
4719
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19536
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